铜川SEO：什么是SEO,SEO团队如何搭建与分工

SEO英文全称为:Search Engine Optimization 中文称之:搜索引擎优化

怎么理解SEO最“酷”？

人类对自然界充满了兴趣，包括她的所有“脾气”:下雨、闪电、黑夜、涨潮以及各种生物间的喜怒哀乐等等。时间长了，人类发现自然界的这些“脾气”似乎有迹可寻。于是，人们把他们发现的关于自然界“脾气”的规律写入一本大书，书名叫“科学”。

显然，人们不甘于只是“科学”而已，他们希望利用他们发现的规律来左右自然以造福自己。这个过程，人们也给起了一个名字，叫“技术”。

科学和技术是人类总结自然规律，改造自然以造福自己的总称。

那么，SEO是SEOer总结搜索引擎规律，改造网站结构和内容以获得搜索流量的总称。

可是，搜索引擎的规律是什么？到底应该怎么SEO才能让我的站点获得更多流量和Money？

整个团队建设分为如下几个阶段：

（1）、讨论阶段。

（2）、行业分析，关键词挖掘阶段。

（3）、招聘技术人员。和技术人员充分沟通，督促其按照SEO方案开发网站。

（4）、招聘编辑。培训10天左右，培训的主要内容是如何在拿一组关键词后建设相关内容，主要方法就是内容组合等模式，通过10天的培训让编辑熟练掌握这些技巧。

（5）、网站上线。按照提前制定好的内容建设方案指导编辑按照要求发布文章。

（6）、招聘外链建设人员。很少有专业的外链建设人员，大部分都需要进行培训，培训主要的内容是如何寻找有效的外链发布渠道，怎样将外链组合进软文当中，怎样购买高质量的外链等。

（7）、招聘数据分析师。和数据分析师进行深入沟通，让其知道这个项目的运行方案，熟悉行业需求。

（8）、招聘关键词挖掘专员。关键词挖掘专员的主要工作是在网站展示过程中不断挖掘整理新的关键词，安排技术人员布局到网站，编辑人员配合建设相关内容。

当然，这个流程不是固定的，可以根据具体的项目进行适当调整。有些人员也是没有必要招聘的，比如关键词挖掘专员和数据分析师的工作可以由SEO工程师全面负责。

但是这些工作是不能省的，每一个环节，每一项工作都是环环相扣的，少了哪一个都会减缓或者减弱网站的发展速度和效果。

近些年搜索引擎算法不断升级，SEO已经不再是最初 的关键词叠加和文章采集。要让关键词获得排名，往往要投入很大的精力和时间。几年前，一个站长就可以轻松运营一个网站，但是现在已经非常艰难，这需要团队的配合协作。

团队协作是非常重要的一个网站从准备之初就要让技术部门和SEO部门充分配合。

SEO部门首先要挖掘行业关键词和需求，然后要考虑用户需求或者关键词的着陆页怎么样在网站中展示出来，写好文案后和技术部门交流 ，让技术部门充分理解设计的需求，清楚TDK标签怎么布局，清楚<h1>，<h2>，<h3>等标签怎么设置。这些对后续的网站上线和SEO非常重要。

小编这边也给计划做搜索引擎营销的企业老板几点建议：

1、如果公司较小，则技术部门和SEO部门没有必要分开，这样大家协调工作会比较容易。

2、技术部门和SEO部门最好有一名单独的主管，这名主管最好对SEO和技术都有所了解，方便协调两个部门的工作。

3、技术部门和SEO部门的绩效要综合管理，比如，并不是做一个网站就给一次绩效，而是将绩效分阶段，如网站做好给一次绩效，网站关键词获得排名给一次绩效，等等